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企業(yè)文化建設(shè)中應(yīng)注意的幾點

文章作者:氧化鋯分析儀    審核:氧化鋯探頭    發(fā)布日期 [2014年2月13日]    文章閱讀 [1932]   來源:m.tltszn.com.cn

    想要將企業(yè)文化建設(shè)做好,就要以人為基本點,中國的企業(yè)大多數(shù)還是勞動密集型企業(yè),人是*主要的生產(chǎn)力,并且中國本身就是一個以人為本的社會,崇尚人性化管理,所以緊緊抓住人的心理是*好的管理辦法,企業(yè)文化建設(shè)中要強調(diào)關(guān)心人、尊重人、理解人和信任人。企業(yè)團體意識的形成,首先是企業(yè)的全體成員有共同的價值觀念,有一致的奮斗目標(biāo),才能形成向心力,才能成為一個具有戰(zhàn)斗力的整體。

  企業(yè)文化的建設(shè)重在實踐,理念的建立只有在文化中體現(xiàn)才具有生命力,所以我們需要貫徹它,需要它對員工的理想追求進行引導(dǎo)。通過建立規(guī)章制度、典禮儀式、英雄典范形象、傳播培訓(xùn)等宣傳手段,將文化理念宣傳下去,并通過領(lǐng)導(dǎo)人員在實際工作決策中的以身作則代領(lǐng)員工實施企業(yè)文化。因為企業(yè)文化再精彩、再卓越,如果不能起到應(yīng)有的代領(lǐng)、凝聚作用,那么對于企業(yè)**是完全沒有幫助的,僅僅是一句空白無力的口號,這樣的口號又為什么要花大力氣大價錢做出來呢?所以,企業(yè)文化*重要的是落地,也就是建設(shè)。真正的與廣大員工接觸,被員工認(rèn)可和吸收,并能真正的起到導(dǎo)向和凝聚的作用,這才是真正的企業(yè)文化。

  企業(yè)文化的建設(shè)同樣要重視企業(yè)形象的建設(shè),企業(yè)文化的體現(xiàn)形式并不只在內(nèi)在,也表現(xiàn)在外部形象,通過變換為整體的視覺形象,詮釋**的經(jīng)營理念、內(nèi)部文化,以產(chǎn)生*強大的視覺沖擊效果,體現(xiàn)品牌的**品質(zhì)和服務(wù),以標(biāo)注自身企業(yè)的地位與戰(zhàn)略風(fēng)格。

   需要氧化鋯分析儀,微量氧分析儀氧化鋯探頭,露點分析儀,電化學(xué)氧分析儀,氣體采樣泵標(biāo)準(zhǔn)氣減壓器、高氧分析儀、的客戶,請聯(lián)系如下方式: 南京鈦格金儀器儀表有限公司 13327802100   13585104998 

   以上就是<企業(yè)文化建設(shè)中應(yīng)注意的幾點>的完整內(nèi)容

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