合攏表示管理必需強調個人和整體的配合,發(fā)明整體和個體的高度調和。在管理中,歐美企業(yè)主要強調個人斗爭,促使不同的管理互相融洽自創(chuàng)。它的詳細特性是: (1)既有整體性又有個體性。企業(yè)每個成員對公司產生任務感,“我就是公司”是“合攏式”管理中的一句響亮口號。 (2)自我組織性。放手讓下屬做決策,本人管理本人。 (3)動搖性,F(xiàn)代管理必需實行靈敏運營戰(zhàn)略,在動搖中進步和改造。 (4)相輔相成。要促使不同的`見地、做法互相補充交流,使一種狀況下的缺陷變成另一種狀況下的優(yōu)點。 (5)個體分散與整體諧和性。一個組織中單位、小組、個人都是整體中的個體,個體都有分散性、首創(chuàng)性,經過諧和構成整體的形象。 (6)韻律性。企業(yè)與個人之間達成一種融洽調和充溢生機的氛圍,激起人們的內驅力和驕傲感。 |