核心層是企業(yè)戰(zhàn)略管理的力量

    核心層是企業(yè)戰(zhàn)略管理的力量，是任何企業(yè)都必須重點鍛煉的一種力量。作為核心力量，戰(zhàn)略管理是一種宗旨的界定、遠(yuǎn)景的規(guī)劃，其任務(wù)就是根據(jù)市場、行業(yè)分析確定企業(yè)的業(yè)務(wù)范疇，并不斷地進(jìn)行宣揚(yáng)，強(qiáng)化所有員工對核心層力量的認(rèn)識。緊密層是業(yè)務(wù)管理力量，是由企業(yè)核心員工對業(yè)務(wù)的鉆研和熟練掌握而形成的力量，一般的競爭對手因缺乏這一層次的力量而效率低下。半緊密層是指學(xué)習(xí)管理力量，即由高層和人力資源部門號召、各個層次執(zhí)行的學(xué)習(xí)過程，以及由學(xué)習(xí)所獲得的技能的提升，大多數(shù)公司在今天比較重視這一力量。松散層是人員管理力量，也就是說在學(xué)習(xí)之外開始重視員工的招聘、考核和激勵，合理的人員管理制度是這種力量的源泉。衛(wèi)星層是廣告管理力量即宣傳管理的力量，這是對企業(yè)品牌塑造和知名度提升具有決定性作用的力量，雖然游離于各種力量之外，但正是其外在性特征，卻顯示了廣泛而磅礴的力量。
　　說得簡單一點，就是在企業(yè)的經(jīng)營中，不能忽視任何一個管理的層次，不能忽視任何一個員工，形成一種人人都在管理，人人都被管理的活躍氣氛。

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