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員工不服從管理,有2個大方面,要么管理者的問題,要么員工的問題。

文章作者:氧化鋯分析儀    審核:氧化鋯探頭    發(fā)布日期 [2023年7月22日]    文章閱讀 [1186]   來源:m.tltszn.com.cn

    一、員工不服從管理,有2個大方面,要么管理者的問題,要么員工的問題。
管理者問題
① 自己沒什么管理和技術方面的技能和才干,員工看不上你。
② 管理者空降過來的,被原舊上司或者無法升遷的下層管理者架空孤立。
③ 不會說話做事。對上不反饋,對下不解釋和好好安排工作。

員工的問題:
① 思維層度還達不到你解釋給他要做這件事的高度,因為不理解,所以不想做。
② 不熟悉領導者,認為無話可說。
③ 領導者的能力和技術達不到員工的程度,員工不服。
④ 不直屬這個領導,認為這個領導對自己的工作沒有話語權等。
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   以上就是<員工不服從管理,有2個大方面,要么管理者的問題,要么員工的問題。>的完整內容

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