企業(yè)管理的內(nèi)容:1、計(jì)劃管理通過預(yù)測(cè)、計(jì)劃、預(yù)算、決策等手段,將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有效地圍繞總體目標(biāo)的要求組織起來(lái)。 計(jì)劃管理體現(xiàn)了目標(biāo)管理。 2、組織管理建立組織機(jī)構(gòu),規(guī)定崗位或職務(wù),明確權(quán)責(zé)關(guān)系,使組織成員相互配合,共同努力,有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)3、物資管理組織企業(yè)所需的各種生產(chǎn)資料的有計(jì)劃的采購(gòu)、供應(yīng)、儲(chǔ)存、節(jié)約使用和綜合利用。 4. 質(zhì)量管理對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督、檢查和檢驗(yàn)。 5. 成本管理:成本預(yù)測(cè)、成本計(jì)劃、成本控制、成本核算、成本分析、成本評(píng)估等,重點(diǎn)關(guān)注所有成本的發(fā)生和產(chǎn)品成本的形成。 6. 財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的形成、分配和使用的管理,包括固定資金、流動(dòng)資金、專項(xiàng)資金、利潤(rùn)等。 7. 勞動(dòng)人事管理對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)方面的勞動(dòng)人事進(jìn)行全面規(guī)劃、統(tǒng)一組織、系統(tǒng)控制和靈活調(diào)整。 8. 營(yíng)銷管理。 它是對(duì)產(chǎn)品定價(jià)、促銷和分銷的管理。 9. 團(tuán)隊(duì)管理。 是指一個(gè)組織中,根據(jù)成員的工作性質(zhì),組成各部門,參與組織的決策和問題解決等事項(xiàng)的能力,以提高組織的生產(chǎn)力,實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。 是指企業(yè)文化的梳理、凝聚、深耕和提升。 在企業(yè)文化的引導(dǎo)下,與公司戰(zhàn)略、人力資源、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、營(yíng)銷等管理線和管理模塊相匹配。 |